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Ablehnung einer Aussprache
Abmahnung
Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,
bedauerlicherweise mussten wir feststellen, dass Sie in schwerwiegender Weise Ihre
arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt haben. Wir weisen Sie darauf hin, veranlasst durch Ihr
im Folgenden geschilderten Verhaltens, Ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen ordnungs-
gemäß zu erfüllen.
Aufgrund einer Auseinandersetzung mit Ihrem Kollegen, Herrn ..., am ... bat Ihr Vorgesetzter,
Herr ..., Sie am ... um ... Uhr um eine Aussprache zur Klärung der Hintergründe. Diese Aussprache
wurde von Ihnen kategorisch abgelehnt. Auch auf eine weitere Aufforderung zur Aussprache
haben Sie negativ, in Gegenwart der Mitarbeiter ... und ... reagiert.
Ihre Ablehnung einer Aussprache verursachte eine Diskussion unter Ihren Kollegen und einen
zeitweiligen Stillstand der Produktion. Damit hat Ihr Verhalten eine erhebliche Beeinträchtigung
der betrieblichen Abläufe verursacht.
Gemäß § ... Ihres Arbeitsvertrages haben Sie sich zur Förderung und Pflege der kollegialen
Zusammenarbeit in der Firma verpflichtet. Mit Ihrem Verhalten haben Sie Ihre Pflichten aus dem
Arbeitsverhältnis verletzt.
Hiermit werden Sie aufgefordert, Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu
erfüllen und zukünftig Ihr oben genanntes Verhalten zu unterlassen.
Wir behalten uns vor, im Falle einer Wiederholung des genannten Verhaltens, Ihr Arbeitsverhältnis
ordnungsgemäß, gegebenenfalls sogar außerordentlich firstlos, zu kündigen.
Ihrer Personalakte wird eine Kopie dieser Abmahnung beigefügt.
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Ort, Datum
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(Unterschrift des Arbeitgebers)
Diese Abmahnung habe ich am
_________________ erhalten.
_______________________
(Unterschrift des Mitarbeiters)
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