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Teilnahme an rechtswidrigen Arbeitskampfmaßnahmen
Abmahnung
Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,
bedauerlicherweise mussten wir feststellen, dass Sie in schwerwiegender Weise Ihre
arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt haben. Wir weisen Sie darauf hin, veranlasst durch Ihr
im Folgenden geschilderten Verhaltens, Ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen ordnungs-
gemäß zu erfüllen.
Am ... um ... Uhr hat die Gewerkschaft ... zu einem Solidaritätsstreik aufgerufen. Um an diesem Streik
teilzunehmen, haben Sie Ihren Arbeitsplatz unberechtigter Weise verlassen. Damit haben Sie gegen
Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis verstoßen. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeits-
gerichts (Urteil vom ...) sind Solidaritätsstreiks grundsätzlich rechtswidrig und damit unzulässig.
Hiermit werden Sie aufgefordert, Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu
erfüllen und Ihr oben genanntes Verhalten zukünftig zu unterlassen.
Wir behalten uns vor, im Falle einer Wiederholung des genannten Verhaltens, Ihr Arbeitsverhältnis
ordnungsgemäß, gegebenenfalls sogar außerordentlich fristlos, zu kündigen.
Ihrer Personalakte wird eine Kopie dieser Abmahnung beigefügt.
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Ort, Datum
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(Unterschrift des Arbeitgebers)
Diese Abmahnung habe ich am
__________________ erhalten.
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(Unterschrift des Mitarbeiters)
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