Unpünktlichkeit Abmahnung   Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,   bedauerlicherweise mussten wir feststellen, dass Sie in schwerwiegender Weise Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt haben. Wir weisen Sie darauf hin, veranlasst durch Ihr im Folgenden geschilderten Verhaltens, Ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen ordnungs- gemäß zu erfüllen. Zu unseren wöchentlichen Personalbesprechungen immer ... um ... Uhr sind Sie, trotz bereits zweifacher Ermahnung unsererseits, wiederholt zuspät gekommen. Am ... sind Sie erst um ... Uhr eingetroffen und am ... erst um ... Uhr. Eine plausible Erklärung für Ihr häufiges Zuspätkommen konnten Sie uns bis heute nicht geben. Sie haben Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis verletzt, indem Sie klare Terminvereinbarungen trotz eindeutiger Belehrung nicht eingehalten haben. Hiermit werden Sie aufgefordert, Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu erfüllen und Ihr oben genanntes Verhalten zukünftig zu unterlassen. Wir behalten uns vor, im Falle einer Wiederholung des genannten Verhaltens, Ihr Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß, gegebenenfalls sogar außerordentlich fristlos, zu kündigen. Ihrer Personalakte wird eine Kopie dieser Abmahnung beigefügt. ___________________ Ort, Datum ________________________ (Unterschrift des Arbeitgebers) Diese Abmahnung habe ich am __________________ erhalten. _________________________ (Unterschrift des Mitarbeiters)