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Fehlende Führungseigenschaften
Abmahnung
Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,
bedauerlicherweise mussten wir feststellen, dass Sie in schwerwiegender Weise Ihre
arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt haben. Wir weisen Sie darauf hin, veranlasst durch Ihr
im Folgenden geschilderten Verhaltens, Ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen ordnungs-
gemäß zu erfüllen.
In der Vergangenheit ist es immer wieder zu Beschwerden Ihrer Mitarbeiter über Ihren autoritären Führungsstil gekommen.
Wir haben Sie am ... darauf hingewiesen und Sie versicherten uns,
dass Sie in Zukunft schwierige Situationen erst mit Ihrem Vorgesetzten besprechen würden.
Am ... wurde uns jedoch erneut, von den Zeugen ... und ..., mitgeteilt, dass Sie am ... die Mit-
arbeiterin ... vor der gesamten Belegschaft mit folgenden Worten schikaniert haben: ...
Entgegen unserer Vereinbarung, haben Sie erneut den Betriebsfrieden empfindlich gestört und damit
Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis verletzt.
Hiermit werden Sie aufgefordert, Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu
erfüllen und Ihr oben genanntes Verhalten zukünftig zu unterlassen.
Wir behalten uns vor, im Falle einer Wiederholung des genannten Verhaltens, Ihr Arbeitsverhältnis
ordnungsgemäß, gegebenenfalls sogar außerordentlich fristlos, zu kündigen.
Ihrer Personalakte wird eine Kopie dieser Abmahnung beigefügt.
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Ort, Datum
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(Unterschrift des Arbeitgebers)
Diese Abmahnung habe ich am
__________________ erhalten.
_________________________
(Unterschrift des Mitarbeiters)
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