Ablehnung einer Aussprache

Ermahnung

Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,

wir mussten zu unserem Bedauern feststellen, dass Sie Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt

haben. Auf die ordnungsgemäße Erfüllung Ihrer arbeitsvertraglichen Verpflichtungen werden Sie,

veranlasst durch Ihr im Folgenden geschilderen Verhaltens, hingewiesen.

Auf Grund einer Auseinandersetzung mit Ihrerm Kollegen Herrn ... am ..., wurden Sie von

Ihrem Vorgesetzten ... am ... um ... Uhr zu einer Aussprache aufgefordert. Hierbei sollten die Hinter-

gründe der Auseinandersetzung geklärt werden. Diese Aussprache wurde von Ihnen ohne

Angabe von Gründen sofort kategorisch abgelehnt. Die Mitarbeiter ... und ... wurden Zeugen dieses

Vorfalls.

Durch diese Ablehnung einer Aussprache ist es zu einer erheblichen Beeinträchtigung des

Arbeitsklimas und des betrieblichen Ablaufs gekommen.

Sie haben damit Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis verletzt. Bei der Unterzeichnung Ihres

Arbeitsvertrages haben sie sich verpflichtet die kollegiale Zusammenarbeit zu fördern und

zu pflegen.

Sie werden hiermit ausdrücklich aufgefordert, das oben geschilderte Verhalten zukünftig zu

unterlassen und Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu erfüllen.

Eine Durchschrift dieser Ermahnung wird in Ihrer Personalakte abgelegt.

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Ort, Datum

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(Unterschrift des Arbeitgebers)

 Diese Ermahnung habe ich am

 __________________ erhalten.

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 (Unterschrift des Mitarbeiter)