Anzeigepflichtverletzung bei Krankheit

Ermahnung

Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,

wir mussten mit Bedauern feststellen, dass bei Ihnen eine Verletzung Ihrer Pflichten gemäß

Ihres Arbeitsvertrags vorliegt.

Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit muß laut § ... Ihres Arbeitsvertrags vom ... am ersten

Tag des Fehlens bei der Personalabteilung bis ... Uhr gemeldet werden. Ihre krankheitsbedingte

Arbeitsunfähigkeit wurde von Ihnen am ... allerdings erst um ... angezeigt. Die Anzeige erfolgte

dann auch noch gegenüber Ihrem Vorgesetzten, Herrn ..., und nicht wie im Arbeitsvertrag be-

schrieben gegenüber der Personalabteilung.

Der betriebliche Ablauf wurde durch Ihre verspätete Anzeige erheblich beeinträchtigt.

Ihr Verhalten kann von uns nicht unbeanstandet hingenommen werden. Wir sprechen Ihnen

Aufgrund Ihres Verhaltens heute eine Ermahnung aus und fordern Sie gleichzeitig auf,

Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten in Zukunft ordnungsgemäß zu erfüllen. Wir weisen Sie

ausdrücklich darauf hin, dass Sie Ihre arbeitsvertraglichen Pflichten einzuhalten haben und

- unabhängig von dessen Grund - jedes Fehlen bis spätestens ... Uhr am ersten Tag des

Fehlens der Personalabteilung zu melden.

Eine Durchschrift dieser Ermahnung wird in Ihrer Personalakte abgelegt.

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Ort, Datum

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(Unterschrift des Arbeitgebers)

 Diese Ermahnung habe ich am

 __________________ erhalten.

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 (Unterschrift des Mitarbeiter)