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Störung des Betriebsfriedens
Ermahnung
Sehr geehrte(r) Frau/Herr ...,
wir mussten mit Bedauern feststellen, dass bei Ihnen eine Verletzung Ihrer Pflichten gemäß Ihres
Arbeitsvertrags vorliegt. Auf die ordnungsgemäße Erfüllung Ihrer arbeitsvertraglichen Verpflichtungen
werden Sie, veranlasst durch Ihr im Folgenden geschilderten Verhaltens, hingewiesen.
Nach der offiziellen Beendigung der Belegschaftsversammlung am ... haben Sie um ... Uhr
Ihre Arbeitskollegen lautstark aufgefordert, ihre Arbeit für ... Stunden niederzulegen. Ihre
Störung hatte zum Zweck die Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeiten zu verhindern.
Erst nach ... Minuten konnte die hitzige Diskussion beendet werden. Daraus resultierte, dass
der normale Geschäftsbetrieb statt um ... Uhr erst wieder gegen ... Uhr aufgenommen werden
konnte.
Sie haben den Betriebsfrieden in erheblicher Weise gestört und damit Ihre Pflichten aus dem
Arbeitsverhältnis verletzt. Die Möglichkeit sich an der Diskussion während der offiziellen
Belegschaftsversammlung zu beteiligen war ausreichend. Diese Möglichkeit haben Sie aller-
dings nicht genutzt und erst nach der Versammlung eine gezielte Spontan-Diskussion
angeregt.
Sie werden hiermit ausdrücklich aufgefordert, das oben geschilderte Verhalten zukünftig zu
unterlassen und Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu erfüllen.
Eine Durchschrift dieser Ermahnung wird in Ihrer Personalakte abgelegt.
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Ort, Datum
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(Unterschrift des Arbeitgebers)
Diese Ermahnung habe ich am
__________________ erhalten.
_______________________
(Unterschrift des Mitarbeiter)
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