Unpünktlichkeit bei Personalbesprechungen Ermahnung Sehr geehrte(r) Frau/Herr ..., wir mussten mit Bedauern feststellen, dass bei Ihnen eine Verletzung Ihrer Pflichten gemäß Ihres Arbeitsvertrags vorliegt. Auf die ordnungsgemäße Erfüllung Ihrer arbeitsvertraglichen Verpflichtungen werden Sie, veranlasst durch Ihr im Folgenden geschilderten Verhaltens, hingewiesen. Am ... haben wir Sie im beisein Ihres Vorgesetzten, Herrn ..., darauf hingewiesen, dass die Personalbesprechungen immer ... um ... Uhr beginnen. Sie sind wiederholt verspätete zu den Besprechungen erschienen, trotz dieser klaren Terminvereinbarung. Am ..., den ... sind Sie mit ... Minuten Verspätung erschienen und am ..., den ... um ... Minuten. Ihre Entschuldigungen für die Verspätungen waren äußerst dürftig und können so nicht akzeptiert  werden. Sie haben Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis verletzt, indem Sie, trotz eindeutiger Belehrung, diese klare Terminvereinbarung nicht eingehalten haben. Sie werden hiermit ausdrücklich aufgefordert, das oben geschilderte Verhalten zukünftig zu unterlassen und Ihre Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß zu erfüllen. Eine Durchschrift dieser Ermahnung wird in Ihrer Personalakte abgelegt. __________________ Ort, Datum ________________________ (Unterschrift des Arbeitgebers)  Diese Ermahnung habe ich am  __________________ erhalten.  _______________________  (Unterschrift des Mitarbeiter)